2023年连云港职业技术学院长期公开招聘教师考试内容
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考核采用面试的方式，由连云港职业技术学院负责组织实施，时间、地点另行通知。
面试主要测试应聘人员相关专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
七、考察体检
考核结束后，按照考核成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。若考核成绩相同，由连云港职业技术学院组织加试，加试方式另定。考察体检由连云港职业技术学院负责，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
以上就是关于2023年连云港职业技术学院长期公开招聘教师考试内容的全部内容了，考生如果想关注更多2023江苏教师编制考试条件，如教师编制考试时间、南京教师招聘、教师招聘考试报名入口等内容，敬请关注江苏招考网(www.jseea.net)。
2023-09-25 10:43:02
考核采用面试的方式，由连云港职业技术学院负责组织实施，时间、地点另行通知。
面试主要测试应聘人员相关专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
七、考察体检
考核结束后，按照考核成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。若考核成绩相同，由连云港职业技术学院组织加试，加试方式另定。考察体检由连云港职业技术学院负责，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
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