2023年江苏常州市武进区教育局下属事业单位教师招聘考试内容
2023年江苏常州市武进区教师编制招聘笔试时间为2月4日上午,笔试内容主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行测试,具体办法跟着江苏教师招聘网往下看!
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考试办法
本次公开招聘音乐、体育、美术、信息技术岗位采取笔试、专业技能测试和课堂教学能力测试相结合的办法;其他岗位采取笔试和课堂教学能力测试相结合的办法。
(一)笔试
1.笔试时间:2023年2月4日(周六)上午8:30—11:00。笔试地点及其他事项以准考证为准。
2.笔试内容:主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲,不授权任何机构组织考前培训。
3.报考人员应携带准考证、身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩总分为100分,合格线为50分。笔试成绩在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏公布,报考人员凭身份证查询。
(二)专业技能测试
1.报考音乐、体育、美术、信息技术岗位的人员须参加专业技能测试。
2.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:6的比例从高分到低分确定专业技能测试人选,若该岗位笔试合格人数不足1:6的,按实际人数确定专业技能测试人选。
专业技能测试内容、时间、地点笔试后在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏另行公布。
3.专业技能测试成绩总分为100分,合格线为50分。专业技能测试成绩在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏公布,报考人员凭身份证查询。
(三)资格复审
1.人选确定
(1)有专业技能测试的岗位:在笔试和专业技能测试均合格人员中,根据权重(笔试成绩占30%,专业技能测试成绩占70%)计算后,从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加课堂教学能力测试人选,若不足1:3比例的,按实际人数确定课堂教学能力测试人选。
(2)其他岗位:在笔试合格人员中,根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加课堂教学能力测试人选,若不足1:3比例的,按实际人数确定课堂教学能力测试人选。
2.课堂教学能力测试前,由常州市武进区教育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)另行通知。请上述确定的课堂教学能力测试人选以及其他排名较前的人员,在笔试成绩公布后保持手机畅通,便于接收资格复审通知或递补通知。
3.资格复审合格,取得课堂教学能力测试资格,领取“课堂教学能力测试通知书”。资格复审不合格,取消课堂教学能力测试资格。因资格复审出现课堂教学能力测试人选缺额时,在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。入围课堂教学能力测试人员名单公布后出现缺额不再递补。
(四)课堂教学能力测试
1.课堂教学能力测试形式为模拟上课,时间为10分钟。考生备课时间为1小时。
2.课堂教学能力测试时间、地点另行通知。参加课堂教学能力测试的考生缴纳100元测试费用。
3.课堂教学能力测试总分为100分,合格线为70分。当场向考生反馈课堂教学能力测试成绩。
(五)综合成绩计算
各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。有专业技能测试的岗位按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他岗位按照笔试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占70%的比例确定综合成绩。
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考试办法
本次公开招聘音乐、体育、美术、信息技术岗位采取笔试、专业技能测试和课堂教学能力测试相结合的办法;其他岗位采取笔试和课堂教学能力测试相结合的办法。
(一)笔试
1.笔试时间:2023年2月4日(周六)上午8:30—11:00。笔试地点及其他事项以准考证为准。
2.笔试内容:主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲,不授权任何机构组织考前培训。
3.报考人员应携带准考证、身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩总分为100分,合格线为50分。笔试成绩在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏公布,报考人员凭身份证查询。
(二)专业技能测试
1.报考音乐、体育、美术、信息技术岗位的人员须参加专业技能测试。
2.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:6的比例从高分到低分确定专业技能测试人选,若该岗位笔试合格人数不足1:6的,按实际人数确定专业技能测试人选。
专业技能测试内容、时间、地点笔试后在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏另行公布。
3.专业技能测试成绩总分为100分,合格线为50分。专业技能测试成绩在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏公布,报考人员凭身份证查询。
(三)资格复审
1.人选确定
(1)有专业技能测试的岗位:在笔试和专业技能测试均合格人员中,根据权重(笔试成绩占30%,专业技能测试成绩占70%)计算后,从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加课堂教学能力测试人选,若不足1:3比例的,按实际人数确定课堂教学能力测试人选。
(2)其他岗位:在笔试合格人员中,根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加课堂教学能力测试人选,若不足1:3比例的,按实际人数确定课堂教学能力测试人选。
2.课堂教学能力测试前,由常州市武进区教育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)另行通知。请上述确定的课堂教学能力测试人选以及其他排名较前的人员,在笔试成绩公布后保持手机畅通,便于接收资格复审通知或递补通知。
3.资格复审合格,取得课堂教学能力测试资格,领取“课堂教学能力测试通知书”。资格复审不合格,取消课堂教学能力测试资格。因资格复审出现课堂教学能力测试人选缺额时,在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。入围课堂教学能力测试人员名单公布后出现缺额不再递补。
(四)课堂教学能力测试
1.课堂教学能力测试形式为模拟上课,时间为10分钟。考生备课时间为1小时。
2.课堂教学能力测试时间、地点另行通知。参加课堂教学能力测试的考生缴纳100元测试费用。
3.课堂教学能力测试总分为100分,合格线为70分。当场向考生反馈课堂教学能力测试成绩。
(五)综合成绩计算
各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。有专业技能测试的岗位按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他岗位按照笔试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占70%的比例确定综合成绩。
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