2020年江苏师范大学招聘专业技术人员考试内容

　　2020年江苏师范大学面向社会公开招聘专业技术人员公告已出，为了让考生迅速了解相关资讯，江苏教师招聘考试网特此为大家整理了江苏师范大学招聘专业技术人员考试内容，希望对大家有帮助。

　　1.001-028岗位考核程序：

　　考核分两轮进行，包括面试、教学试讲两个环节。

　　①面试：面试按照学校自行制定的面试办法执行。面试成绩当场公布，面试总分为100分，合格线为70分，面试成绩不合格不予录用。在面试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟录用人数的1∶3比例确定参加教学试讲人选。面试合格人数不足1：3的，按实际合格人数确定参加教学试讲人选。

　　②教学试讲：试讲成绩当场公布，教学试讲总分为100分，合格线为70分，教学试讲成绩不合格不予录用。

　　③总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=面试成绩×50%+教学试讲成绩×50%，总成绩合格线为70分，总成绩不合格不予录用。

　　2.029岗位考核程序：

　　考核分两轮进行，包括面试、专业技能测试两个环节。

　　①面试：面试按照学校自行制定的面试办法执行。面试成绩当场公布，面试总分为100分，合格线为70分，面试成绩不合格不予录用。在面试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟录用人数的1∶3比例确定参加专业技能测试人选。面试合格人数不足1∶3的，按实际合格人数确定参加专业技能测试人选。

　　②专业技能测试：专业技能测试成绩当场公布，教学试讲总分为100分，合格线为70分，专业技能测试成绩不合格不予录用。

　　③总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=面试成绩×40%+专业技能测试成绩×60%，总成绩合格线为70分，总成绩不合格不予录用。

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