2020年江苏省盐南高新区义务教育学校招聘教师考试内容
【导读】为了让考生迅速了解相关资讯,盐城教师招聘网特此为大家整理了本次盐南高新区义务教育学校招聘教师考试内容,希望对大家有帮助。
考试包括笔试和面试两部分,音乐、体育、美术、信息技术学科还需加试专业技能。笔试、面试、专业技能加试的总分均为100分,均设60分为合格线。考试由江苏省盐南高新区教育局组织实施。
1.笔试
⑴笔试范围:主要考查应聘人员相关学段学科知识和教育教学分析设计能力,兼顾高校就读阶段所学学科专业知识。技能学科以考查应聘人员相关学科知识和相应技能测试为主,兼顾教育教学分析设计能力。
⑵笔试时间:2020年8月5日
⑶准考证打印:报名成功的应聘人员请于2020年8月3日9:00--8月4日17:00前登陆原报名网站打印笔试准考证,逾期者责任自负。
⑷参加笔试要求:应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。根据疫情防控有关要求,应聘人员须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领),考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。
笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
⑸成绩查询:笔试结束后,应聘人员可登录江苏省盐南高新区教师招聘系统查询笔试成绩和名次。在笔试成绩合格者中,按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人选(尾数同分者一并跟进),不足1:3的按实有人数确定面试人选。参加面试人员名单在江苏省盐南高新区管委会网公布。
2.资格复审。应聘考生需在资格复审时提交与网上报名上传一致的材料,其中报名表提供经本人签名的原件,其它材料需提供原件和一份复印件。应聘人员提供的证明材料影响资格复审结果的,取消其面试资格,并在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。资格复审具体时间另行通知,通过资格复审人员,现场告知面试时间和地点等。
3.面试。包括微型课教学和答辩两部分,总分为100分,按微型课教学占80分、答辩占20分计算面试成绩,60分为合格线,主要考查教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。由评委组根据招聘岗位选择相应学段学科教材命题。应聘人员在规定时间和指定地点封闭进行备课、上微型课和答辩。报考音乐、体育、美术、信息技术学科岗位者上微型课和答辩结束后加试专业技能。上微型课、答辩和专业技能加试成绩由评委组当场通知面试人员。参加面试人员需交面试费100元。
4.总成绩计算方法。加试专业技能的岗位按照笔试成绩×40%+面试成绩×40%+专业技能加试成绩×20%计算总成绩;其他岗位按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩。
招聘考试不指定参考资料,不授权任何机构组织考前培训。
【结尾】以上就是关于“2020年江苏省盐南高新区义务教育学校招聘教师考试内容”的全部内容,考生如果想获得更多关于江苏教师招聘相关资讯,如江苏招教公告、招教资讯、报考指南、报名入口、成绩查询、招教答疑、历年真题、备考资料等相关信息,敬请关注我们江苏教师招聘考试网(www.jseea.net/)。
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考试包括笔试和面试两部分,音乐、体育、美术、信息技术学科还需加试专业技能。笔试、面试、专业技能加试的总分均为100分,均设60分为合格线。考试由江苏省盐南高新区教育局组织实施。
1.笔试
⑴笔试范围:主要考查应聘人员相关学段学科知识和教育教学分析设计能力,兼顾高校就读阶段所学学科专业知识。技能学科以考查应聘人员相关学科知识和相应技能测试为主,兼顾教育教学分析设计能力。
⑵笔试时间:2020年8月5日
⑶准考证打印:报名成功的应聘人员请于2020年8月3日9:00--8月4日17:00前登陆原报名网站打印笔试准考证,逾期者责任自负。
⑷参加笔试要求:应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。根据疫情防控有关要求,应聘人员须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领),考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。
笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
⑸成绩查询:笔试结束后,应聘人员可登录江苏省盐南高新区教师招聘系统查询笔试成绩和名次。在笔试成绩合格者中,按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人选(尾数同分者一并跟进),不足1:3的按实有人数确定面试人选。参加面试人员名单在江苏省盐南高新区管委会网公布。
2.资格复审。应聘考生需在资格复审时提交与网上报名上传一致的材料,其中报名表提供经本人签名的原件,其它材料需提供原件和一份复印件。应聘人员提供的证明材料影响资格复审结果的,取消其面试资格,并在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。资格复审具体时间另行通知,通过资格复审人员,现场告知面试时间和地点等。
3.面试。包括微型课教学和答辩两部分,总分为100分,按微型课教学占80分、答辩占20分计算面试成绩,60分为合格线,主要考查教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。由评委组根据招聘岗位选择相应学段学科教材命题。应聘人员在规定时间和指定地点封闭进行备课、上微型课和答辩。报考音乐、体育、美术、信息技术学科岗位者上微型课和答辩结束后加试专业技能。上微型课、答辩和专业技能加试成绩由评委组当场通知面试人员。参加面试人员需交面试费100元。
4.总成绩计算方法。加试专业技能的岗位按照笔试成绩×40%+面试成绩×40%+专业技能加试成绩×20%计算总成绩;其他岗位按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩。
招聘考试不指定参考资料,不授权任何机构组织考前培训。
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