2020年江苏宿迁淮海技师学院招聘备案制教师考试内容
【导读】2020年江苏宿迁淮海技师学院面向社会公开招聘招聘备案制教师50名。为了让考生迅速了解相关资讯,宿迁教师招聘网特此为大家整理了本次宿迁淮海技师学院招聘备案制教师考试内容,希望对大家有帮助。
专业技能测试
专业技能测试由宿迁市人力资源和社会保障局统一组织实施。
增加技能测试的专业课教师岗位和实习指导教师岗位需在笔试前进行专业技能测试,专业技能测试内容见《岗位简介表》。
专业技能测试采用百分制计算成绩,考生成绩须达到50分为合格,否则取消其进入下一阶段程序的资格。但对于形不成竞争的岗位(指参加考试人数等于或少于计划招聘人数的岗位,下同),须达到60分为合格。专业技能测试成绩当场告知考生。
专业技能测试时间安排将视新冠肺炎疫情防控的情况另行公告,请报名成功者予以关注,并按公告明确的时间打印《技能测试准考证》,逾期者责任自负。
考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加专业技能测试。按疫情防控有关要求,考生须提前14天以上申领“苏康码”(报名成功后即可申领),考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。
笔试
笔试由宿迁市人力资源和社会保障局统一组织实施。
1、不增加专业技能测试的岗位,资格审查合格的考生按规定参加笔试。
2、增加专业技能测试的岗位(不含岗位代码为39-40岗位),专业技能测试结束后,根据考生专业技能测试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数6倍的比例确定参加笔试人选。参加笔试人数不足招聘计划数6倍的,按实际进入人数组织笔试。
3、实习指导教师岗位(岗位代码39-40)不设笔试,直接参加面试。
4、笔试时间、地点。以《笔试准考证》为准。
5、笔试内容。笔试内容为教育法律法规、教育学、心理学、师德规范等。
6、笔试合格线。笔试采用百分制计算成绩,考生成绩须达到50分为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。对于形不成竞争的岗位,考生笔试成绩须达到60分为合格。
7、笔试成绩查询。考生可通过身份证号和准考证号到原报名网站查询。
面试
面试由宿迁市人力资源和社会保障局组织实施,面试时间、地点以《面试通知书》为准。
(1)面试形式。面试形式为演课。
(2)面试合格线。面试采用百分制,考生面试成绩须达到50分为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。但对于形不成竞争的岗位(指参加面试人数等于或少于计划招聘人数的岗位),考生面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。
(3)总成绩合成。总成绩的合成规则如下:
非专业技能测试岗位:总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。
技能测试+笔试岗位:总成绩=技能测试成绩X40%+笔试成绩X30%+面试成绩X30%。
实习指导教师岗位(岗位代码39-40):总成绩=技能测试成绩X60%+面试成绩X40%。
(4)考察人选确定。根据考生总成绩(总成绩相同的,按技能测试成绩;技能测试成绩相同的,按面试成绩;面试成绩相同的,按笔试成绩;仍相同的,另行组织考试确定)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定考察人选。考察人选名单在宿迁市人力资源和社会保障局网站上公布。
【结尾】以上就是关于“2020年江苏宿迁淮海技师学院招聘备案制教师考试内容”的全部内容,考生如果想获得更多关于江苏教师招聘相关资讯,如江苏招教公告、招教资讯、报考指南、报名入口、成绩查询、招教答疑、历年真题、备考资料等相关信息,敬请关注我们江苏教师招聘考试网(www.jseea.net/)。
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专业技能测试
专业技能测试由宿迁市人力资源和社会保障局统一组织实施。
增加技能测试的专业课教师岗位和实习指导教师岗位需在笔试前进行专业技能测试,专业技能测试内容见《岗位简介表》。
专业技能测试采用百分制计算成绩,考生成绩须达到50分为合格,否则取消其进入下一阶段程序的资格。但对于形不成竞争的岗位(指参加考试人数等于或少于计划招聘人数的岗位,下同),须达到60分为合格。专业技能测试成绩当场告知考生。
专业技能测试时间安排将视新冠肺炎疫情防控的情况另行公告,请报名成功者予以关注,并按公告明确的时间打印《技能测试准考证》,逾期者责任自负。
考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加专业技能测试。按疫情防控有关要求,考生须提前14天以上申领“苏康码”(报名成功后即可申领),考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。
笔试
笔试由宿迁市人力资源和社会保障局统一组织实施。
1、不增加专业技能测试的岗位,资格审查合格的考生按规定参加笔试。
2、增加专业技能测试的岗位(不含岗位代码为39-40岗位),专业技能测试结束后,根据考生专业技能测试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数6倍的比例确定参加笔试人选。参加笔试人数不足招聘计划数6倍的,按实际进入人数组织笔试。
3、实习指导教师岗位(岗位代码39-40)不设笔试,直接参加面试。
4、笔试时间、地点。以《笔试准考证》为准。
5、笔试内容。笔试内容为教育法律法规、教育学、心理学、师德规范等。
6、笔试合格线。笔试采用百分制计算成绩,考生成绩须达到50分为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。对于形不成竞争的岗位,考生笔试成绩须达到60分为合格。
7、笔试成绩查询。考生可通过身份证号和准考证号到原报名网站查询。
面试
面试由宿迁市人力资源和社会保障局组织实施,面试时间、地点以《面试通知书》为准。
(1)面试形式。面试形式为演课。
(2)面试合格线。面试采用百分制,考生面试成绩须达到50分为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。但对于形不成竞争的岗位(指参加面试人数等于或少于计划招聘人数的岗位),考生面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。
(3)总成绩合成。总成绩的合成规则如下:
非专业技能测试岗位:总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。
技能测试+笔试岗位:总成绩=技能测试成绩X40%+笔试成绩X30%+面试成绩X30%。
实习指导教师岗位(岗位代码39-40):总成绩=技能测试成绩X60%+面试成绩X40%。
(4)考察人选确定。根据考生总成绩(总成绩相同的,按技能测试成绩;技能测试成绩相同的,按面试成绩;面试成绩相同的,按笔试成绩;仍相同的,另行组织考试确定)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定考察人选。考察人选名单在宿迁市人力资源和社会保障局网站上公布。
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