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当前位置 : 江苏教师招聘 > 考试报名 > 考试内容 > 江苏省教师招聘考什么:教育心理学名词(2)

江苏省教师招聘考什么:教育心理学名词(2)

2020-02-11 16:54:05

江苏教师招聘

  不少考生对江苏教师招聘中板书的教育心理学名词这部分内容不太了解,下面江苏省教师国编考试网为大家整理了相关考点,请各位考生朋友好好阅读。

江苏省教师招聘考什么:教育心理学名词(2)
 

  江苏省教师招聘考什么:教育心理学名词(2)

  41、教学方法:是指在教学过程中师生双方为实现一定的教学目的,完成一定的教学任务而采取的教与学相互作用的活动方式。

  42、教学策略:指教师采取的有效达到教学目标的一切活动计划,包括教学事项的顺序安排、教学方法的选用、教学媒体的选择、教学环境的设置以及师生相互作用设计等。

  43、发现教学:又称启发式教学,指学生通过自身的学习活动而发现有关概念或抽象原理的一种教学策略。

  44、情境教学:指在应用知识的具体情境中进行知识的教学的一种教学策略。

  45、合作学习:指学生们以主动合作学习的方式代替教师主导教学的一种教学策略。

  46、个别化教学:是指让学生以自己的水平和速度进行学习的一种教学策略。

  47、程序教学:指一种能让学生以自己的速度和水平自学以特定顺序和小步子安排的材料的个别化教学方法。

  48、计算机辅助教学:指使用计算机作为一个辅导者,呈现信息,给学生提供练习机会,评价学生的成绩以及提供额外的教学。

  49、课堂管理:是教师通过协调课堂内的各种人际关系而有效地实现预定教学目标的过程。

  50、群体:是指人们以一定方式的共同活动为基础而结合起来的联合体。

  以上便是有关江苏省教师招聘考什么:教育心理学名词(2)的总结,在教师招聘考试备考过程中,各位考生可以结合以上的逻辑梳理来对其知识点进行熟练地把握。如想知道更多有关于江苏教师招聘的相关信息,敬请关注江苏教师招聘网

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