2024年江苏无锡江阴市教育系统校招招聘考试分数及内容
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(二)考核内容
招聘考核主要采用综合能力素质考核(面谈)、笔试、面试(微课试讲)等方式进行。其中：
综合能力素质考核主要考察应聘者综合素质能力及岗位适应能力。满分100分，合格线60分，未达60分直接淘汰。综合能力素质考核成绩不计入总分。
笔试主要考察应聘者的基本素养和综合业务能力，满分100分，合格线60分，未达60分直接淘汰。
面试主要考察应聘者的教育教学能力和专业学术能力。备课时间60分钟，面试时间15分钟，满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。
(三)考核方式
报考考生数超过50人的岗位，先组织笔试，并根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人员。笔试大纲另行公告。
报考考生数不超过50人但超过岗位招聘人数1:5比例的，先进行综合能力素质考核，并根据综合能力素质考核成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人员。
报考考生数未超过岗位招聘人数1:5比例的，不需笔试和综合能力素质考核，直接进入面试。
以上就是关于2024年江苏无锡江阴市教育系统校招招聘考试分数及内容的全部内容了，考生如果想关注更多2023江苏教师编制考试条件，如教师编制考试时间、无锡教师招聘、教师招聘考试报名入口等内容，敬请关注招教网(www.jseea.net)。
2023-09-26 10:07:46
(二)考核内容
招聘考核主要采用综合能力素质考核(面谈)、笔试、面试(微课试讲)等方式进行。其中：
综合能力素质考核主要考察应聘者综合素质能力及岗位适应能力。满分100分，合格线60分，未达60分直接淘汰。综合能力素质考核成绩不计入总分。
笔试主要考察应聘者的基本素养和综合业务能力，满分100分，合格线60分，未达60分直接淘汰。
面试主要考察应聘者的教育教学能力和专业学术能力。备课时间60分钟，面试时间15分钟，满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。
(三)考核方式
报考考生数超过50人的岗位，先组织笔试，并根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人员。笔试大纲另行公告。
报考考生数不超过50人但超过岗位招聘人数1:5比例的，先进行综合能力素质考核，并根据综合能力素质考核成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人员。
报考考生数未超过岗位招聘人数1:5比例的，不需笔试和综合能力素质考核，直接进入面试。
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