苏州教师招聘：2021年苏州工艺美术职业技术学院公开招聘工作人员公告【11人】

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

　　(三)适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研和一线学生管理工作。

　　(四)中共党员(含中共预备党员)。

　　(五)年龄在35周岁及以下，即1986年1月1日(含)以后出生;以下两种情况，年龄可放宽至40周岁，即1981年1月1日(含)以后出生：应聘马克思主义学院专任教师岗的社会人员如有中级职称的，或应聘专职辅导员岗具有5年以上专职辅导员工作经历的。

　　(六)具有研究生学历，硕士以上学位。

　　(七)专职辅导员岗位需具备以下条件之一：

　　1.在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上，学生干部是指校级副部长、院级正部长及以上(团委、学生会、研究生会、社联、科协等)，并获得校级及以上荣誉。

　　2.有1年及以上高校辅导员工作经历，高校辅导员工作经历是指从事高校专职辅导员岗位或学生管理岗位(学工处、招就办、团委)。

　　3.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

　　主要学生干部和工作经历年限计算截止到2021年7月31日。

　　(八)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。国内普通高校2019年、2020年毕业尚未落实工作单位，且能提供就业推荐表和未签订的就业协议书的人员，2021年毕业生尚未就业且在2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书的人员，以及在国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，均可按应届毕业生报名。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

　　(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

　　二、报名

　　(一)报名时间、地点、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　1.报名、照片上传时间：2021年8月23日09:00-9月1日16:00;

　　2.资格初审时间：2021年8月23日09:00-9月2日16:00;

　　3.陈述申辩时间：2021年8月23日09:00-9月3日16:00;

　　4.异议处理时间：2021年8月23日09:00-9月3日18:00;

　　5.缴费确认时间：2021年8月23日09:00-9月4日12:00;

　　(二)网上确认

　　1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

　　2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

　　3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

　　(三)报名注意事项

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.应聘人员在报名时请对照报考条件在“学习及工作经历”栏中补充填写自己主要学生干部任职经历或工作经历等相关信息，须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月，未填写的视作无相关经历。

　　3.各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2021年9月6日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

　　4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　5.有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法应聘人员考核方式为笔试、面试。考核时间和地点在苏州工艺美术职业技术学院人事处网站(https://td.sgmart.edu.cn)另行公布，应聘人员应按规定的时间和地点参加资格复审和考核，否则视为放弃资格。

　　(一) 资格复审

　　1.二代居民身份证。

　　2.学历、学位证书，取得国(境)外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

　　3.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议》。

　　4.公告和岗位表中要求的相关证明(党员证明、主要学生干部经历证明、工作经历证明、荣誉证明等)。其中党员证明材料由考生所在单位的组织部门或二级党组织出具;院级主要学生干部经历须由学院党委出具证明，校级主要学生干部经历须由高校学生管理部门出具证明;高校工作经历由高校校级人事部门(不含校内其他二级部门或二级单位)出具证明;企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位党委或党总支(不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支)出具证明。证明中须明确任职职务和任职起止年月。学生干部任职年限计算截止到研究生毕业之前，工作经历任职年限计算截至到招聘公告发布之日;荣誉证明须提供荣誉证书。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。

　　(二)考核实施

　　1.笔试:笔试内容为与应聘岗位相匹配的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面，不指定大纲和教材。笔试满分为100分，合格线为60分。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在苏州工艺美术职业技术学院人事处网站(https://td.sgmart.edu.cn)进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位(岗位编号)拟聘用人数1:3的比例确定面试人选。笔试成绩合格人数不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试人员姓名、笔试成绩、岗位、排名将在苏州工艺美术职业技术学院人事处网站(https://td.sgmart.edu.cn)公布。请应聘人员保持联系方式畅通，以便学校通知相关事官，无法联系者视为自动放弃。

　　2.面试:面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，其中马克思主义学院专任教师岗含试讲环节，主要考察应聘岗位核心课程授课能力。面试成绩当场公布。面试满分为100分，合格线为60分，面试不合格者，不予录用。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位，应聘人员的面试合格成绩须达到面试总成绩的70%。3总成绩:根据招聘岗位(岗位编号)，采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%;总成绩合格线为60分，总成绩不合格人员不予录用。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍万入。如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先:如笔试成绩，面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

　　(三)本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在50个工作日内完成。未能在50个工作日完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由苏州工艺美术职业技术学院组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、苏州工艺美术职业技术学院人事招聘管理平台上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、现学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，由学校根据总成绩由高到低依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

　　五、公示与聘用

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

　　六、招聘政策咨询 苏州工艺美术职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：0512-66501185 联系人：韩老师

　　七、招聘工作监督 苏州工艺美术职业技术学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。 监督电话：0512-66501191联系人：班老师

　　八、招聘工作举报江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省教育厅举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，举报电话、传真：025-83335135。

　　2.江苏省人力资源和社会保障厅举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，举报电话、传真： 025-83230723。

　　岗位表.xlsx
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