2023年南京教师招聘笔试公共知识如何备考？

　　2022南京教师招聘考试公共知识题型分值如下：

　　总分60分卷→单选20题每题2分、判断6题每题1分、简答题2题共14分，主客观题均有。

　　其中有10道单选+2道判断是时事政治、教育时政、南京人文百科题，其它是教综题(教育学、心理学、课改)。

　　时政题侧重考察考生对时代热点的关注，注重考察党的领导、教育动态。

　　南京人文百科题考察广泛，包含南京历史、诗词、建筑、传统文化、现代文化等知识点。百科常识类题目要求考生上知天文、下晓地理，对考生的人文素质和科学素养都有较高要求。

　　教综题侧重点关注几大部分：

　　——课改：新课程的基本理念、学习方式(自主探究合作)、评价观、教学观、校本课程。

　　——教育学：教师角色、师生关系、教学规律、教学过程涵盖的内容、德育、班级管理。

　　——心理学：学习理论(认知、建构、人本)，知识的学习、技能的学习、态度的学习、创造性培养、学习策略、学习动机的激发(自我效能感)。

　　总体来说题型稳定不多变，主要是公共知识和百科知识南京人文不太好复习，需要日常积累和学习，但是教育知识一般情况下都能复习到。

　　备考方法

　　根据近几年南京公众知识笔试考情，大胆预测↓

　　2023教师招聘考试——时政/南京人文百科备考方向：关注2022年重大教育热点;系统的找一些物理、化学、生物、政治、历史、语文等方面的常识，平时多积累。

　　2023教师招聘考试——教综备考方向：

　　教育学方面：客观题的重点放在“人物”“教学”“当年教育时政热点和法律文件”上。主观题要紧密关注当年的教育时政问题，以及南京教育界发生的热点问题。

　　心理学方面重点有这几种：“重点概念” 型;“分类”型;“重要人物理论或规律”型;心理学效应。

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