江苏教师招聘面试试讲超时会扣多少分
江苏教师招聘面试试讲超时会扣多少分?每个考场的考官评判标准是不同的,一般来说,江苏教师招聘面试试讲超时不会扣很多分。这个环节主要是考查考生的教姿教态以及语言表达能力,只要表现优秀,就算时间超时,也有可能通过考试。

江苏教师招聘面试试讲技巧
1.首先要表明你所要教授的科目、内容,针对的是几年级,第几次课。例如:新课程标准语文第九册,第二单元,第二课的新授课。
2.普通话
一定要用普通话。如果您一开口就是乡土话,那么您在这时已经被PASS了。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准,咬字清晰。特别是对于语文科目,要求更高,避免出现方言。
3.音量
如果上午试讲,音量适中。如果下午试讲,音量要大。不要认为自己对着的是几名评委。要把他们想象成一个大班的孩子。况且,评委们听了一天的课,已经昏昏欲睡了,您的音量要足以把他们震醒。
4.语调、语速
无论音量大小,语调都要有抑扬顿挫。要有重音,轻音,拖音,有节奏性。不要有口头禅。例如:嗯、啊、是吧、对吧、这个等。语速不能太快。有些应聘者 可能太紧张,一上台就开始滔滔不绝地讲,飞快地讲。好像赶任务一样。结果一堂课下来,他自己都不知道在讲些什么,评委们也没听明白什么。所以语速要尽量慢 一点,也可以缓和一下紧张的心情。
5.仪态
抬头挺胸,目视前方。双手可随意放在身体的两侧。也可放在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下,与学生或评委有眼神的交流。
6.导入
好的开端是一堂好课成功的一半,所以设计一个好的导入,不仅能激发学生的兴趣,也能吸引考官的注意,所以一定要设计一个好的导入语。激发学生兴趣之前先激发考官的兴趣。
以上就是关于“江苏教师招聘面试试讲超时会扣多少分”的全部内容,考生如果想获得更多关于江苏教师招聘相关资讯,如江苏招教公告、招教资讯、报考指南、报名入口、成绩查询、招教答疑、历年真题、备考资料等相关信息,敬请关注江苏教师招聘考试网(www.jseea.net/)。
相关阅读:江苏教师招聘面试流程包括哪些部分?
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江苏教师招聘面试试讲技巧
1.首先要表明你所要教授的科目、内容,针对的是几年级,第几次课。例如:新课程标准语文第九册,第二单元,第二课的新授课。
2.普通话
一定要用普通话。如果您一开口就是乡土话,那么您在这时已经被PASS了。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准,咬字清晰。特别是对于语文科目,要求更高,避免出现方言。
3.音量
如果上午试讲,音量适中。如果下午试讲,音量要大。不要认为自己对着的是几名评委。要把他们想象成一个大班的孩子。况且,评委们听了一天的课,已经昏昏欲睡了,您的音量要足以把他们震醒。
4.语调、语速
无论音量大小,语调都要有抑扬顿挫。要有重音,轻音,拖音,有节奏性。不要有口头禅。例如:嗯、啊、是吧、对吧、这个等。语速不能太快。有些应聘者 可能太紧张,一上台就开始滔滔不绝地讲,飞快地讲。好像赶任务一样。结果一堂课下来,他自己都不知道在讲些什么,评委们也没听明白什么。所以语速要尽量慢 一点,也可以缓和一下紧张的心情。
5.仪态
抬头挺胸,目视前方。双手可随意放在身体的两侧。也可放在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下,与学生或评委有眼神的交流。
6.导入
好的开端是一堂好课成功的一半,所以设计一个好的导入,不仅能激发学生的兴趣,也能吸引考官的注意,所以一定要设计一个好的导入语。激发学生兴趣之前先激发考官的兴趣。
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