宿迁教师招聘面试如何准备?

　　常听到考生问江苏教师招聘网：宿迁教师招聘面试如何准备?教师招聘面试要准备多长时间啊?什么时候开始准备?如何快速准备?裸面能过吗?听说只要背模板就行了?下面为大家介绍一些有关面试的事情，这些事情，很多都是需要大家花时间去准备的!

　　01全力以赴去准备宿迁教师招聘面试

　　对于统考的考生，笔试成绩出来后，只要入围面试了，不管笔试排名高低，小伙伴们一定要全力以赴地去准备面试。

　　笔试排名在前的考生，一定要把握住机会，一举上岸!

　　笔试排名在后的考生，更要好好珍惜机会，争取逆袭!

　　对于直接面试的提前批考生，因为无需笔试，就把时间、精力花在面试上即可!

　　02准备现场资格审核

　　对于提前批考生而言，按照往年来看，有现场资格审核环节来确定参考人数，所以一定要资料提前准备好，以免到时候手忙脚乱。

　　03事先了解面试形式

　　宿迁教师招聘面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、结构化、答辩等方式进行，各位考生可以参考往年面试形式提前进行准备。宿迁地区而言，大部分采用试讲+结构化形式组织面试。

　　04熟悉面试教材

　　面试课题都是从当地授课版本里面抽题，时间充裕的考生能把每个年级的课文都熟悉一遍，到考试也就不怕抽到偏僻课文了。

　　想要在面试中脱颖而出，要具备成为一名合格教师的综合素养，考生还要有自己的风格特色，而这些都不是靠几天的积累就能成功的。

　　没有对教材内容的深入理解和深刻把握，你就不可能对教材内容进行二次加工，从而合理设计教学结构，你试讲的内容就不可能有深度，不可能有清晰的逻辑线索。

　　05练习!练习!练习!

　　考生不但要花时间熟悉教材内容，还应认真观摩考试学科的优质课视频，品读优质课的教学设计，了解各类教法学法，熟悉试讲稿的一般写法。

　　限时备课里，考生要不断练反复练习才能在规定时间内写出完整完美的试讲稿。

　　最后，还要通过反复不断地练习，才能达到熟能生巧的地步。

　　所以充分的宿迁教师招聘面试准备其实比你想象中还需要投入大量时间，肯定是越早开始准备越好。

　　06靠谱的机构

　　靠谱的机构能够帮助你更快突破面试前两大难关。

　　第1个难关：自己写出符合套路的完整教案。从知道面试流程的几个大环节到大环节里的几个小环节，再到磕磕绊绊写出一个教案，中间确实太难了。在辅导班，会有第一条说到的名师、辅导班的老师、同班同学、学习氛围等帮你更快突破这个难关。

　　第2个难关：自己完整的第1次公开试讲。这个试讲会有老师听，还可能会有小伙伴围观。压力非常大，一方面本身公开讲话就很需要勇气了，还担心恐惧讲不好丢面子，所以很多人迟迟上不了台。但突破了，上台多了，自己也就有自信了。对于大多数人而言，靠自己的自制力和意志力，很难突破或者需要更长的时间来突破。

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