苏州工业园区教师招聘面试什么?
参加苏州工业园区教师招聘考试，面试环节是少不了的。那么苏州工业园区教师招聘面试什么呢?考察的方式都有哪些呢?各位同学，随江苏教师招聘网一起来看看吧!
一般来讲，苏州工业园区教师招聘面试的考察内容一般都是：试讲、说课、答辩、结构化面试等。
苏州工业园区教师招聘的面试主要是为了考查应者的现场教学能力，所以面试内容的范围一般是试讲、说课和答辩等基本形式，可能是选择其中的某一种，也可能是某两种甚至三种。还有一种形式是结构化面试，先就各种形式的面试内容整理如下：
试讲
试讲也称是模拟课堂教学，要求考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务，时间一般为15—20分钟，这是最常见的面试形式。
说课
说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论、教学大纲等，具体分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足，以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。
答辩
答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，考生要在短时间内接受评委就教学进行的提问，并给出具体的回答。
结构化面试
类似于公务员面试，有固定的问题，很多关于学校工作会遇到的事情和教育问题的阐述。
以上就是关于“苏州工业园区教师招聘面试什么”的全部内容，考生如果想获得更多关于江苏教师招聘相关资讯，如江苏招教公告、招教资讯、报考指南、报名入口、成绩查询、招教答疑、历年真题、备考资料等相关信息，敬请关注江苏教师招聘考试网(www.jseea.net/)。
2020-11-18 10:37:06
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一般来讲，苏州工业园区教师招聘面试的考察内容一般都是：试讲、说课、答辩、结构化面试等。
苏州工业园区教师招聘的面试主要是为了考查应者的现场教学能力，所以面试内容的范围一般是试讲、说课和答辩等基本形式，可能是选择其中的某一种，也可能是某两种甚至三种。还有一种形式是结构化面试，先就各种形式的面试内容整理如下：
试讲
试讲也称是模拟课堂教学，要求考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务，时间一般为15—20分钟，这是最常见的面试形式。
说课
说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论、教学大纲等，具体分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足，以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。
答辩
答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，考生要在短时间内接受评委就教学进行的提问，并给出具体的回答。
结构化面试
类似于公务员面试，有固定的问题，很多关于学校工作会遇到的事情和教育问题的阐述。
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