江苏教师招聘是事业单位招聘吗?
打算报考事业单位D类考生应该都知道，事业单位D类主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位，那么江苏教师招聘是事业单位招聘吗?有何区别呢？随江苏教师招聘考试网来看看吧！
考试内容不同
事业单位考试内容为公共基础知识+职业能力倾向测验+综合应用能力，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。D类中职测为客观题，而综合为主观题 ，考试内容涉及到教育理论、教育法规以及教育心理学等内容，对于非相关专业毕业的考生存在一定难度。
江苏教师招聘考试的内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
招考对象不同
直属事业单位D类考试一般是针对技术类的老师进行招聘，例如：机关幼儿园老师、中职院校老师、医院老师等等一般偏专业技能类，江苏教师招聘考试一般是针对九年义务教育为招聘对象进行招聘;
编制不同
事业单位有编制，江苏教师招聘不一定有编制，大部分为合同制。
以上就是关于“江苏教师招聘是事业单位招聘吗”的全部内容，考生如果想获得更多关于江苏教师招聘相关资讯，如江苏招教公告、招教资讯、报考指南、报名入口、成绩查询、招教答疑、历年真题、备考资料等相关信息，敬请关注苏州教师招聘网(www.jseea.net/)。
相关阅读：江苏教师招聘笔试过后资格审查严不严
2020-10-13 10:08:41
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考试内容不同
事业单位考试内容为公共基础知识+职业能力倾向测验+综合应用能力，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。D类中职测为客观题，而综合为主观题 ，考试内容涉及到教育理论、教育法规以及教育心理学等内容，对于非相关专业毕业的考生存在一定难度。
江苏教师招聘考试的内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
招考对象不同
直属事业单位D类考试一般是针对技术类的老师进行招聘，例如：机关幼儿园老师、中职院校老师、医院老师等等一般偏专业技能类，江苏教师招聘考试一般是针对九年义务教育为招聘对象进行招聘;
编制不同
事业单位有编制，江苏教师招聘不一定有编制，大部分为合同制。
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江苏教师招聘申明:
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