泰州市教师招聘成绩多少分合格?
泰州市教师招聘成绩多少分合格?有朋友对这个呢，比较疑惑，下面泰州教师招聘考试网就来为大家介绍介绍。
泰州市教师招聘考试没有统一的分数线，中小学教师招聘是各地自行组织的，要根据当地的考试难度、招聘情况来决定。而且进入面试的人员不是根据分数线来定的，一般进入面试有一个进面比例，比如岗位要1个人，进面比例是1:2的话，那么就是笔试前两名进入面试。
笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
一般考生的成绩计算方法为：考生总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
以上就是关于“泰州市教师招聘成绩多少分合格”的全部内容，考生如果想获得更多关于泰州市教师招聘相关资讯，如泰州招教公告、招教资讯、报考指南、报名入口、成绩查询、招教答疑、历年真题、备考资料等相关信息，敬请关注泰州教师招聘考试网(www.jseea.net/jstz/)。
相关阅读：泰州教师招聘考试用什么书?
2020-09-18 09:04:52
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泰州市教师招聘考试没有统一的分数线，中小学教师招聘是各地自行组织的，要根据当地的考试难度、招聘情况来决定。而且进入面试的人员不是根据分数线来定的，一般进入面试有一个进面比例，比如岗位要1个人，进面比例是1:2的话，那么就是笔试前两名进入面试。
笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
一般考生的成绩计算方法为：考生总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
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