2020年苏州大学实验学校招聘年金制教师考试内容是什么?
【导读】2020年苏州大学实验学校招聘年金制教师考试内容是什么?为了让考生迅速了解相关资讯，苏州教师招聘网特此为大家整理了相关信息，希望对大家有帮助。
2020年苏州大学实验学校年金制教师招聘考试分为笔试、面试两个部分。
笔试开考比例为1:2。报名结束后达不到开考比例的，核减招聘岗位计划数，直至取消该岗位。
笔试、面试总分均为100分，均设60分为合格分数线。根据各招聘岗位计划数(或核减后岗位人数)以1:3的比例，从笔试合格者中按高分到低分的顺序确定参加面试的人选，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
招聘考试总分(100%)=笔试(40%)+面试(60%)。
(一)笔试
1.通过资格初审的人员名单及考试时间等注意事项，在学校官网公布。
2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。
3.笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.通过笔试进入面试人选当场公布，当天即参加面试。
(二)面试
1.面试以模拟上课为主，采用在现行教材中随机抽选的方式。
2.面试成绩当场公布。
【结尾】以上就是关于“2020年苏州大学实验学校招聘年金制教师考试内容是什么”的全部内容，考生如果想获得更多关于苏州教师招聘相关资讯，如苏州招教公告、招教资讯、报考指南、报名入口、成绩查询、招教答疑、历年真题、备考资料等相关信息，敬请关注苏州教师招聘网(www.jseea.net/jssz/)。
2020-09-10 14:08:06
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2020年苏州大学实验学校年金制教师招聘考试分为笔试、面试两个部分。
笔试开考比例为1:2。报名结束后达不到开考比例的，核减招聘岗位计划数，直至取消该岗位。
笔试、面试总分均为100分，均设60分为合格分数线。根据各招聘岗位计划数(或核减后岗位人数)以1:3的比例，从笔试合格者中按高分到低分的顺序确定参加面试的人选，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
招聘考试总分(100%)=笔试(40%)+面试(60%)。
(一)笔试
1.通过资格初审的人员名单及考试时间等注意事项，在学校官网公布。
2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。
3.笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.通过笔试进入面试人选当场公布，当天即参加面试。
(二)面试
1.面试以模拟上课为主，采用在现行教材中随机抽选的方式。
2.面试成绩当场公布。
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关键词: 苏州大学实验学校招聘年金制教师
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