2021扬州油田幼儿园招聘编外聘用工作人员公告【6人】

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)幼儿教师2名

　　1、热爱幼教事业、遵纪守法;具有强烈的事业心和责任感;综合素质高、善于合作;品貌端庄、为人师表。

　　2、具有学前教育专业大专及以上学历;具有幼儿园教师资格证和普通话二级甲等证书。

　　3、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;年龄不超过35周岁(1986年7月4日后出生)，名师年龄不超过40周岁(1981年7月4日后出生)。

　　(二)保育员2名

　　年龄在35至45周岁(出生日期：1976年7月4日-1986年7月4日)，女性，具备高中及以上学历，身体健康，形象端庄大方，为人性情温和，做事耐心细致，有吃苦精神，有工作经验者优先，上岗后按要求取得保育员证。

　　(三)炊事员2名

　　年龄在30至40周岁(出生日期：1981年7月4日-1991年7月4日)，性别不限，具备高中及以上学历，负责幼儿园幼儿膳食制作工作。能依照食谱制作膳食，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，有合作精神，性格开朗，善于沟通，具有较强的服务意识和责任意识。同等条件下，有幼儿园或学校食堂炊事工作经验者优先。

　　二、招聘流程

　　发布信息、报名、资格审查、面试、体检、政审、录用、试用、签订聘用合同等。

　　三、报名方法

　　1、报名时间：从2021年7月5日起至2021年7月8日止(上午9：00—12：00;下午13:30—17:00)

　　2、报名地点：扬州经济技术开发区人力资源市场316办公室(邗江中路119号)

　　3、联系电话：0514-87954709

　　四、招聘工作程序和步骤

　　1、报名

　　报名者需携带以下材料：(1)《聘用报名登记表》1份;(2)学历证书原件及复印件2份;(3)本人身份证原件及复印件2份;(4)户口簿原件及复印件2份;(5)各类荣誉证书及其他相关证书原件及复印件2份;(6)2寸免冠彩色近照2张。

　　2、资格审查

　　招聘单位对报名人员进行资格审查，并于7月9日前电话通知符合条件的人员参加面试。

　　3、面试

　　(1)时间：另行通知

　　(2)地点：油田机关幼儿园

　　(3)计分方法：面试采用百分制计分。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试成绩采用四舍五入法保留2位小数。

　　4、体检和考察

　　根据报考人员的总成绩，按对应职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选。成绩相同时，另行加试，再从高分到低分确定参加体检人员。社会人员需在体检前提供所在单位同意报考证明。体检工作由扬州对外人才开发服务有限公司组织(费用自理)，按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施。录用人员不得患有血液、皮肤等传染性疾病。

　　对体检合格人员按有关规定组织实施考察工作，参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该职位入围报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　5、公示

　　考察(政审)合格者，由扬州对外人才开发服务有限公司在开发区网站公布，期限为5个工作日，接受社会和报考人员监督。

　　6、聘用

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定权限、程序备案后，办理有关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现职位计划缺额时，应按程序从高分到低分进行递补。

　　被聘用的人员与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系，由本人按有关规定自行负责处理。

　　新聘用人员试用期2个月，试用期满考核合格，予以正式聘用。考核不合格或违反试用期管理相关规定的，取消聘用，个人自主择业。

　　聘用人员由扬州对外人才开发服务有限公司与其签订劳动合同，聘用待遇按有关规定执行。

　　五、纪律与监督

　　1、招聘工作要求报考者对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

　　2、招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

　　3、监督电话：文汇街道纪工委0514-87691928。

　　本招聘公告由扬州对外人才开发服务有限公司负责解释。