2021年盐城工业职业技术学院公开招聘教师公告【30人】

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

　　(三)适应岗位要求的身体条件。。

　　(四)年龄要求为：硕士研究生的年龄不超过35周岁，即1986年1月1日之后出生;具有高级职称人员，年龄可放宽5岁(即1981年1月1日之后出生)。

　　(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。应届毕业生应于2021年7月31日前毕业并取得相应学历学位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为公告发布之日。

　　(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

　　二、报名

　　(一)报名时间、地点、方式

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　1.报名、照片上传时间：2021年5月8日09:00-5月21日16:00;

　　2.资格初审时间：2021年5月8日09:00-5月22日16:00;

　　3.陈述申辩时间：2021年5月8日09:00-5月23日16:00;

　　4.异议处理时间：2021年5月8日09:00-5月23日18:00;

　　(二)网上确认

　　(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(周末、节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

　　(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功;

　　(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

　　(三)报名注意事项

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　盐城工业职业技术学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.本公告为短期招聘岗位，短期招聘岗位的开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。

　　3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4.有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

　　聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　(一)资格复审

　　复审工作由学校在应聘人员参加考核前进行，资格复审通过者方可参加各项考核，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核资格。复审时须提交下列材料的原件和复印件(各1份)：

　　1.二代居民身份证原件及复印件;

　　2.学历、学位证书(在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明)原件及复印件，岗位表中对本科专业提出要求的还需要提供本科学历学位证书原件及复印件。

　　3.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议》原件及复印件;取得国(境)外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。若2020年9月30日前未来得及办理或2020年10月1日以后回国的，应按照教育部《关于取消<留学回国人员证明>的公告》第二项提供其他证明材料。

　　4.岗位所要求的其他相关材料(如对专业方向提出要求的需提供专业方向证明材料;有工作经验要求的需提供工作证明材料;有党员要求的需提供党员证明材料等)。

　　(二)心理测试

　　应聘人员在资格复审后进行心理测试，心理测试主要以在线答题形式为主，主要测试应聘人员心理健康状态。心理测试为考察项，不计入总成绩。

　　(三)考试考核方式

　　考试考核方式为试讲和面试。具体考核时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员，未按通知要求参加考核者视为自动放弃。

　　1.若同一岗位通过资格审核人员不超过20人，考试方式为试讲与面试。试讲成绩达到60分(满分100分)为合格。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试成绩合格线为70分(满分100分)。

　　2.若同一岗位通过资格审核人员超过20人，则考试方式增加笔试或技能测试，考试方式为笔试或技能测试、试讲与面试。笔试成绩或技能测试达到60分(满分100分)为合格。在笔试或技能测试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定试讲人选，不足该比例的按实际人数确定试讲人选。试讲成绩达到60分(满分100分)为合格。试讲合格者全部进入面试。面试成绩合格线为70分(满分100分)。笔试主要测试招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力，技能测试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平。试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。面试，按照盐城工业职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

　　采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，笔试成绩在考试后十个工作日内在学校张榜向考生公布，试讲、面试和技能测试成绩均当场告知考生。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。若增加笔试或技能测试，最终成绩=笔试成绩或技能测试×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

　　短期招聘在招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在50个工作日内完成。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时还需符合江苏省教师资格认定体检标准。

　　对体检合格人员由盐城工业职业技术学院组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、现学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，由学校决定一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。

　　五、公示与聘用

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

　　六、招聘政策咨询

　　盐城工业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0515-88583908

　　联系人：王老师、谢老师

　　七、招聘工作监督

　　盐城工业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0515-88583910

　　联系人：王老师

　　八、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省教育厅

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　举报电话、传真：025-83335135。

　　2.江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真： 025-83230723。

　　盐城工业职业技术学院

　　2021年5月6日

　　岗位表.xlsx