湖北选调教师和教师招聘有什么区别
湖北选调教师和教师招聘有什么区别
教师招聘考试又称作教师入编考试,是由当地的教育局或人事局统一组织的教师上岗考试,即拿到教师资格证具备教师从业资格后,进行的竞争性上岗入编考试。选调教师是为了进一步充实城区学校的师资力量,缓解教师紧缺的问题,选调对象一般是在编在岗的优秀教师,报考要求比较严格
教师招聘的报考人员一般是要求应届生、非在编教师或社会工作人员,选调教师选调对象是在编在岗优教师。选调人才还须具备下列条件之之一: 县(区)级名师及以上;县(区)级学科带头人及以上;县(区)级教坛新星及以上;县(区)级骨干教师及以上;县(区)级专业
技术拔尖人才极以上;县(区)级中小学学科优质课评比一等奖及以上获得者。"一师一优课、一课一名师” 获得教育部奖项者。
所以,教师招聘和选调是不相同的,选调教师的对象更加严格。
教师招聘考试又称作教师入编考试,是由当地的教育局或人事局统一组织的教师上岗考试,即拿到教师资格证具备教师从业资格后,进行的竞争性上岗入编考试。选调教师是为了进一步充实城区学校的师资力量,缓解教师紧缺的问题,选调对象一般是在编在岗的优秀教师,报考要求比较严格
教师招聘的报考人员一般是要求应届生、非在编教师或社会工作人员,选调教师选调对象是在编在岗优教师。选调人才还须具备下列条件之之一: 县(区)级名师及以上;县(区)级学科带头人及以上;县(区)级教坛新星及以上;县(区)级骨干教师及以上;县(区)级专业
技术拔尖人才极以上;县(区)级中小学学科优质课评比一等奖及以上获得者。"一师一优课、一课一名师” 获得教育部奖项者。
所以,教师招聘和选调是不相同的,选调教师的对象更加严格。
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