江苏省教师编制笔试考试单选题(2)
今天江苏教师招聘考试网为大家带来江苏省教师编制笔试考试单选题(2),有需要的朋友不妨点击阅读本文练习一下,希望对大家备考2020江苏教师招聘有所帮助。
6.下列教师的语言错误的是( )。
A.“讲了多少遍了还不会,你脑子有毛病啊!”
B.“咱们班的同学个个聪明,你们一定能成功。”
C.“我们是朋友,大家有什么事都可以找我说。”
D.“上课我是老师,下课我们就是朋友。”
7.教师之间要“谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信。关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风”。这是师德教育的( )原则。
A.和平共处原则 B.爱岗敬业原则
C.协作履职原则 D.“双赢”协作
8.“学为人师,行为世范”体现了教师工作的( )。
A.主体性、示范性 B.连续性、广延性
C.长期性、间接性 D.复杂性、创造性
9.评价学生时最突出的四种认知偏差不包括( )。
A.首因效应 B.晕轮效应
C.近因效应 D.参照效应
10.学生家长在教育教学过程中是( )。
A.领路人 B.主导者
C.合作者 D.检查者
【江苏省教师招聘参考答案】
6.A
【解析】“讲了多少遍了还不会,你脑子有毛病啊!”违背了教师职业道德规范中关爱学生,不讽刺、挖苦、歧视学生的要求。忽视了学生是发展中的人。故本题选A。
7.D
【解析】在教育教学活动中,教师之间应当提倡同心同德,团结协作。在教育教学过程中贯彻“双赢”协作原则,在思想、业务、工作和生活上,都要相互尊重,增进相互的理解和信任。故本题选D。
8.A
【解析】学为人师,指的是教育教学过程就是教师直接用自身的知识、智慧、品德影响学生的过程。行为世范,指的是教师的言行举止,如人品、才能、治学态度等都会成为学生学习的对象。体现出了教师的主体性和示范性。故本题选A。
9.D
【解析】评价学生时最突出的四种认知偏差是第一印象(首因效应)、心理定势、晕轮效应、近因效应。故本题选D。
10.C
【解析】家庭和学校在儿童教育过程中是互补的。家长与教师合作,共同促进学生的全面发展。故本题选C。
以上便是有关江苏省教师编制笔试考试单选题(2)的全部内容,关注江苏教师招聘考试网,我们将持续为您推送江苏国编考试、教师招聘考试、教师编制考试等相关资讯。
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6.下列教师的语言错误的是( )。
A.“讲了多少遍了还不会,你脑子有毛病啊!”
B.“咱们班的同学个个聪明,你们一定能成功。”
C.“我们是朋友,大家有什么事都可以找我说。”
D.“上课我是老师,下课我们就是朋友。”
7.教师之间要“谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信。关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风”。这是师德教育的( )原则。
A.和平共处原则 B.爱岗敬业原则
C.协作履职原则 D.“双赢”协作
8.“学为人师,行为世范”体现了教师工作的( )。
A.主体性、示范性 B.连续性、广延性
C.长期性、间接性 D.复杂性、创造性
9.评价学生时最突出的四种认知偏差不包括( )。
A.首因效应 B.晕轮效应
C.近因效应 D.参照效应
10.学生家长在教育教学过程中是( )。
A.领路人 B.主导者
C.合作者 D.检查者
【江苏省教师招聘参考答案】
6.A
【解析】“讲了多少遍了还不会,你脑子有毛病啊!”违背了教师职业道德规范中关爱学生,不讽刺、挖苦、歧视学生的要求。忽视了学生是发展中的人。故本题选A。
7.D
【解析】在教育教学活动中,教师之间应当提倡同心同德,团结协作。在教育教学过程中贯彻“双赢”协作原则,在思想、业务、工作和生活上,都要相互尊重,增进相互的理解和信任。故本题选D。
8.A
【解析】学为人师,指的是教育教学过程就是教师直接用自身的知识、智慧、品德影响学生的过程。行为世范,指的是教师的言行举止,如人品、才能、治学态度等都会成为学生学习的对象。体现出了教师的主体性和示范性。故本题选A。
9.D
【解析】评价学生时最突出的四种认知偏差是第一印象(首因效应)、心理定势、晕轮效应、近因效应。故本题选D。
10.C
【解析】家庭和学校在儿童教育过程中是互补的。家长与教师合作,共同促进学生的全面发展。故本题选C。
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